Company 2/Asia Pacific Company는 카지노사이트 수준 간부의 "장거리 항해" | ||||
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제 3의 수력 발전 및 전력 회사/아시아 태평양 회사의 통합 개발을 더욱 홍보하기 위해 "강력한 정치, 우수한 비즈니스, 의사 소통 및 용기에 능숙한 책임을지고 용기를 부여하는 뛰어난 카지노사이트 수준의 팀을 구성하고 9 월 26 일부터 27 일까지의 우수한 리더십과 효율적인 커뮤니케이션 수준을 향상시킵니다 2025 카지노사이트 수준의 간부 우수한 리더십과 효율적인 커뮤니케이션 권한 부여 교육 수업이 Kunming에서 성공적으로 개최되었습니다 이 교육 과정의 내용은 우수한 리더십 기술, 팀 관리 기술, 커뮤니케이션 및 조정 기술 등을 다룹니다 샌드 테이블 시뮬레이션, 상황 훈련, 사례 분석, 대화 형 경험, 학생 공유 등을 통해 카지노사이트 수준의 간부들이 팀을 이끌고 복잡하고 변화 가능한 시장 환경에서보다 우수한 리더십과 효율적인 커뮤니케이션 기술을 이끌고 새로운 회사/ASIA를 촉진하는 데 도움이됩니다 본사에서 총 47 개의 카지노사이트 간부와 다양한 프로젝트가 교육을 받았습니다 Ren Qiang, Ren Qiang, 제 3의 수력 발병 국장 및 제 3 수력국의 총괄 책임자, 제 3 자, 제 2 차 회사/아시아 태평양 회사의 총괄 책임자 인 Zhang Xiaowei 총괄 책임자 인 Ren Qiang은 개막식에 참석하여 연설을했습니다 그의 연설에서 Zhang Xiaowei는 참여한 간부 들이이 학습 기회를 소중히 여기고, 배운 것을 적용하기 위해 열심히 노력하고, 학습 한 지식을 효과적으로 행동하기위한 강력한 원동력으로 변화시킬 수 있기를 희망하면서 모든 사람에 대한 그의 기대를 표명했습니다 Ren Qiang은 카지노사이트 단계가 개인 경력 개발의 "황금 시대"이며 능력 향상의 "중요한 기간"이라고 지적했다 모든 사람들 이이 학습 기회를 소중히 여기고 완전한 열정, 올바른 태도 및 엄격한 스타일로 훈련에 전념하여 학습에서 무언가를 얻고 무언가를 이해하며 무언가를 사용하며 "훌륭한 리더 및 효율적인 의사 소통 자"가되기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다 이 훈련 수업을 개최하기위한 세 가지 요구 사항이 제시됩니다 첫째, 정치적 입장을 개선하고, 훈련의 중요성을 깊이 이해하고, "학습 해야하는"것을 "배우고 싶어"로 바꾸어야합니다 둘째, 우리는 핵심 초점에 초점을 맞추고 학습의 핵심 방향을 정확하게 파악하며 "학습 지식"을 "강화 기술"으로 바꾸어야합니다 세 번째는 징계의 요구 사항을 엄격히 준수하고 실제 학습 결과를 효과적으로 보장하고 "평생"으로 "잠시"로 바꾸는 것입니다 카지노사이트 수준의 간부들이 관리 병목 현상을 뚫고 시스템 의사 결정 및 팀 협업 기능을 개선하도록 돕기 위해이 교육은 "Warring States의 7 가지 영웅"-시스템 사고와 리더십을위한 모래 테이블 코스를 설립했으며 실용적인 관리 전문가 Liu Shuyu를 가르치기 위해 특별히 설정했습니다 이 과정은 전쟁 주 시대의 7 개국의 경쟁 시나리오를 시뮬레이션함으로써 학생들은 5-7 라운드의 "국가 건설"및 "국가 강도 경쟁"에서 10 개 이상의 리더십 상황을 경험하게하여 팀 협업의 5 가지 장애물을 깨뜨려 전반적인 의사 결정, 자원 통합 및 협력적인 사업의 핵심 방법을 마스터 할 수있게 해주었다 향후 구현 "우월은"작업을 이해하지 못한다 ","같은 수준에서의 협력 부족 "및"열등한 것은 카지노사이트 수준의 간부들의 일상적인 작업에서 "열등한 조치를 이행하지 않는다"고, "카지노사이트 수준의 선도적 인 행렬의 감정 정보 관리 및 커뮤니케이션"을 개방하고, 작업장 에티 트리트를 개선 할 수있게한다 이 과정은 "위쪽, 아래쪽 및 평행"이라는 세 가지 주요 시나리오에 중점을 둡니다 디스크 성격 모델, Satya 정서적 빙산 이론 및 기타 도구와 같은 도구의 도움으로 학생들은 학생들이 "구조화 된 상향보고, 상생 수준의 협업 및 동기 부여 하향 지침"의 기술을 마스터하여 커뮤니케이션이 "윤활제"및 "가속기"가되어 작업을 촉진하도록 안내합니다 올해는 통합 개발을 심화시키고 나비 변화를 추구하고 도약하며 개발의 기초를 강화하기 위해 제 3의 수력 발전소/아시아 태평양 회사의 시작 연도입니다 이 교육 수업은 인재로 기업을 강화하는 전략을 홍보하는 데 중요한 조치입니다 새로운 관리 모멘텀을 카지노사이트 수준의 간부들에게 주입 할뿐만 아니라 전반적인 상황을 계획하는 데 능숙한 핵심 팀을 구축 할 수있는 강력한 잠재력을 축적하고, 새로운 경로를 어 기고, 전투에서 승리 할 수 있으며, 고품질 개발에 힘을 실어줍니다 | ||||
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